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第二章 加薪

第二章 加薪

发表时间: 2024-02-01 14:27:53

第二章加薪

第二天,实在起不来了,翘班。

我敬业的秘书呼叫我,哦对了,我差点忘了加工资的事。

「老板,我们单日营业额突破三个亿了!」

我一激灵,「咋回事?!」

「昨天老板在直播间劝大家不要买,反而让大家更喜欢我们企业了!再加上咱们的东西也不贵,品种又多,基本上都能消费得起。所以......」

偷鸡不成蚀把米啊!

「老板这招,实在是高啊!」

高什么高,我都要哭了。

「明面上劝退,实际上欲擒故纵,老板厉害啊!」

没人懂我的痛啊!这个无聊的世界。

「阿统啊,你能不能帮我想想办法?不是我不积极完成任务,实在是钱和我有缘啊!」

「请宿主独立完成任务。」

哼,冷冰冰的。

我挠挠睡成鸡窝的头。不行,先去上班吧。

坐在办公室,我拿起手机,福贵企业官微一天涨粉五百多万。

「老板激起了我的叛逆心,更得支持了!」

「良心老板,还劝我们少买,这必须多买!囤货!」

「反正这些东西都是要买的,还不如买福贵,以后就认准这家了!」

这届网友太有才了,评论区里妙语连出。

麻了。

到了公司,大家都忙得脚不沾地,秘书大老远就迎了上来,脸上的笑意止都止不住。「老板,要看看我们的数据分析吗?」

「不用了,我心里有数。」我摆出一副胸有成竹的样子,没人知道此时我的心都在滴血。

秘书更佩服我了,亦步亦趋地跟着我。「老板刚上任就做出这么大的成绩,实在是行业标杆,商业奇才啊!」

马屁拍得好烂,但是我好喜欢。

对了!我可以加大支出啊!做食品,最重要的就是安全,首先要严控原材料品质,全用好东西,进价必然就高了。

还可以给所有员工加工资,这绝对是一笔不小的数字,而且是持续性的支出。再「巧立名目」设置一些奖项,比如每个月颁发一次创新奖,在企业干满多少年颁发忠诚奖,再多发一点福利......何愁钱花不出去啊!

我坐在超豪华的办公椅上转了个圈圈,抿了抿秘书端上来的咖啡。

「通知会议,各部门负责人半小时后到会议室开会。」

会议结束,所有人都笑得合不拢嘴。员工加工资,经理只会加得更多。

秘书已经颠颠地跑去发通知了。

等人都走完了,李经理落在后头,他是福贵企业的老资格了,在这里都待了二十多年了。

眼见周边没人,他忧心忡忡地跟我说:「一下子加了这么多工资,对于公司来说是不小的支出,可能对财政造成负担啊。而且开了一个头,以后怕不好收场。加工资的事,你和家里商量了吗?」

我知道他是好意,否则不会私底下跟我说。

「李叔,您放心吧,都在我计划之内。像我们这种传统企业,看似体量很大、风光无限,实际上可替代性太高了,加工资、设置奖项是为了激发员工的创造力,只有改革创新,才能使福贵立于不败之地。」

我装出一副高深莫测的样子。

「你有想法就好。」他叹了一口气。

回到办公室,秘书拿着文件夹进来了,加工资后笑得更谄媚了。

「老板,您找我有什么事?」

「你们有没有什么员工群?」我问秘书。

「当然有啊,您不也在群里吗?」

我白了他一眼,「我说的不是钉钉,是你们私底下的微信群。」